2021年j机关党支部书记述职报告_j机关2014年除四害工作计划

最后更新于:2022-02-11 12:38:33

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编者注:

近日2021年j机关党支部书记述职报告,中共昆明阳宗海风景区工作委员会召开区党工委(扩大)会议,组织2021年党(工)委书记重点作基层党建工作汇报,审查考核,听取各党(工)委书记汇报。根据中组部《党委(党组)书记关于基层党建工作汇报考核办法(试行)》的有关要求和各省市实施办法的有关要求,总结报告现将六名党(工)委书记公布,供广大党员干部群众接受。监督。

聚焦新发展格局

推进基层党建提质增效

中共汤池街道党工委书记洪东

【工作成果】一是围绕“实”履责,分领域制定党组织书记党建责任三清单,夯实各级党组织书记党建责任。二是以“深度”学习为重点,广泛开展党史学习教育,开展党史专题学习班243期、专题培训班2期、专题讲座23期,对换届后全体村干部进行轮训学期。三是着力“从严”管理,圆满完成社区“两委”交接工作,培养党员34人,查处违纪违纪党员15人,查处违纪党员95人。四是以堡垒“监狱”为重点,新设5个居民小组党支部,整顿一个薄弱松懈的基层党组织,创建一个“五星级”党支部和一个“四星级”党分支,消灭阿塞拜疆。4个集体经济“弱村”。五、围绕“活”机制,充分发挥基层党组织和党员在全国卫生乡镇建设、疫情防控和河(湖)长制工作中的引领作用,开展志愿者活动600余场,为人民办实事6118件。四是以堡垒“监狱”为重点,新设5个居民小组党支部,整顿一个薄弱松懈的基层党组织,创建一个“五星级”党支部和一个“四星级”党分支,消灭阿塞拜疆。4个集体经济“弱村”。五、围绕“活”机制,充分发挥基层党组织和党员在全国卫生乡镇建设、疫情防控和河(湖)长制工作中的引领作用,开展志愿者活动600余场,为人民办实事6118件。党支部和一个“四星”党支部,并消灭阿塞拜疆。4个集体经济“弱村”。五、围绕“活”机制,充分发挥基层党组织和党员在全国卫生乡镇建设、疫情防控和河(湖)长制工作中的引领作用,开展志愿者活动600余场,为人民办实事6118件。党支部和一个“四星”党支部,并消灭阿塞拜疆。4个集体经济“弱村”。五、围绕“活”机制,充分发挥基层党组织和党员在全国卫生乡镇建设、疫情防控和河(湖)长制工作中的引领作用,开展志愿者活动600余场,为人民办实事6118件。

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【主要不足】一是党的建设不足以引领和推动集体经济发展壮大、改善民生、不断改善人居环境等重点工作。二是对党员和村干部缺乏有效的教育、管理和监督机制。三是抓典型领导意识不强。

【下一步计划】一是落实党建工作谈话提醒制度和工作通报制度,层层传递党建责任和压力;二是继续深化党支部规范化合规化。三是强化“党建+”工作模式,推动基层党建提质增效。

汇报评论 明亮的答卷 压缩责任谱的新篇章

中共七店街道党工委书记夏洪武

[工作成果] 一是坚持统筹兼顾。主持党建工作专题会议10次,理论中心组学习13次。二是坚持示范引领。成功创建全国卫生乡镇和省级文明单位称号,成功创建省级标准化建设示范党支部1个,市级先进基层党组织1个,市级“五星级”示范党支部1个, “四星”模范党支部。“1个模范党支部,1个市级社会治理创新试点优秀社区,获得昆明市5月4日红旗团工委称号。三是开展干部职工党史大讲堂35期,与云南艺术大学文华学院青年宣传组联合开展群众广场党史小课堂活动10期, 6次在建筑工地和企业开展党史学习教育活动。四是完成街道班组员群众事项20件,普通党员群众事项870件。五是深入推进薄弱、散乱的党组织整治提升,野竹社区由“落后”向“先进”转变。六是生态保护和治污是“实”的。

【主要缺点】一是党建工作发展不平衡。二是监督检查不到位。三是创新型党员教育管理存在差距。

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【下一步计划】一是进一步落实基层党建工作责任制。二是进一步推进基层党建机制建设。三是进一步加强基层基层党建基础工作。四是进一步加强基层党建争创工作。

落实党建责任,夯实党建基础

中共阳宗镇党委书记郭立平

【工作成果】 一是聚焦主责主业,带头履行职责。调研党建和思想工作34次,开展各类学习教育培训,强化全面从严治党主体责任。二是坚持明确方向,加强队伍建设。圆满完成乡党委、政府、人大、村“两委”换届换届工作,完成所有新村干部培训,招聘“两委”青年助理人才7人,推荐12个村干部“双提”。全面提高干部素质。三是争当先行示范,解决群众后顾之忧,办实事。创建“名书记”工作室1个、四星级党组织1个、民族团结进步示范村1个、“五位先锋”3个。整合“三个双”工作,落实薄膜包装党员责任,不断深化“党建+河(湖)长制”工作,开展环境整治相关党员活动70余项河流终年流入湖中。扎实开展党史学习教育,用心办好2125件民生实事2021年j机关党支部书记述职报告,不断提高群众幸福感和满意度。四是坚持问题导向,补短板、补短板。整改提升党组织薄弱环节1个,查处农村建设党员违法违纪问题214人,考核约谈1094人,认定问题党员58人。

【主要缺点】一是党员活动设施不完善。二是党员干部思想落后,缺乏凝聚力。三是集体经济发展缓慢,基础设施薄弱。

【下一步计划】一是大力推进基层党员活动室升级改造。二是加强教育引导,转变党员干部观念。三是继续深化党的建设,促进集体经济发展。

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理论武装

继续加强“模范社”进一步打造

机关党委专职副书记穆正国

【工作成果】一是带头推进学习,举办1期专题阅读班、8期集体讲座,开展党史晨读一刻钟和红色故事大讲堂12次。2021年组织开展“万人党员进党校”培训班2期,机关党员培训覆盖率达100%。二是建立组织党建工作项目清单、组织党组织书记责任清单、组织党建考核评价清单、责任清单“四个清单”组织党委委员。高质量、高标准做好党员发展工作。加强工业园区党的建设,健全抓行业发展抓党建工作机制。三是不断提高政府干部干部的创业精神,进一步打造“模范机关”,通过开展“微笑服务”、“微笑服务”等活动,发挥党员先锋模范作用。文明服务”、“亮牌服务”、“佩戴徽章上班”。深入推进“求、对标、会、创”行动,继续开展“双登记、双服务、双报告”工作,继续深化作风建设,坚决整治形式主义和官僚主义。 .

【主要不足】一是引导和督促各支部落实党建主体责任还存在差距。二是党务干部队伍建设不够强,有时对党员的教育和管理没有真正深入、细致、务实。三是政府官员作风转变仍有差距,官员创业精神不足。

【下一步计划】 一是加强机关党组织政治建设。二是进一步推进机关基层党组织建设,明确时间表,细化任务清单。三是不断完善党建+业务融合,提高整体度、关联度和契合度,把改革发展中的难点和热点作为党建工作的重点。

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强大的凝聚力堡垒

“两新”功率谱新篇章

“两新”组织党工委书记张磊

[工作成果] 一是抓好党建责任。研究制定领导联系公司党建工作、党群中心使用管理、党建指导员选拔等制度。二是夯实党建基础。新成立党支部6个,发展党员17人,储备党员130人,选派党建指导员48人,覆盖企业249家。三是充分发挥党建新动力。建立“两新”组织工作站(点)12个,开展“春城党建新力量”主题月活动4次,服务2.万人次。四是注重党史学习教育。开展“我为群众办实事”、“爱心助你上大学”、“企业造福人民”等活动,派出企业“志愿服务队”支援地震灾区大理阳碧县帮助困难职工10余人,捐款10余万元。五是助力乡村振兴。为东川区提供3500个劳务转移岗位,鼓励6个企业党支部开展“双报、双服务、双报”工作,服务时长可达401.46小时。六是加强示范引领。先后获得省、市、区三级奖励19项,

【主要缺点】一是党建领导力不足;二是党建基础相对薄弱。三是教育培训不足。

【下一步计划】一是围绕发展抓党建,抓好党建促发展;二是构建新型“亲”“清”政商关系;三是加强教育培训,增强发展动力。四是严格执行各项制度,认真组织党内生活;五是打造党建品牌,发挥示范引领作用。

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聚焦重点,重温民生

筑牢疫情防控屏障,教育改革创新取得突破

社会工作党工委书记张春红

[工作成果] 一是做到“两个维护”,政治建设“突出”。认真履行基层党建第一责任人责任,组织理论学习中心组学习8次,1万名党员进党校培训237人次。落实“双减”“五管”等规定,筹建阳宗海中学;首次实施教职工“区管学校就业”。完成8个“15分钟健身圈”项目建设。做好疫情防控工作,做好人员筛查、征用观察酒店、及全员核酸检测,完成19.5万剂新冠疫苗;牵头圆满完成区级民生事务4项。二是牢牢把握主体责任,让责任链条“更紧”。“挂牌”、“建机制”、“严格督促”落实责任。三是夯实基层基础,让组织能力“更强”。创建四星级党支部,完成“两优先一第一”推荐工作。指导3个党支部、12个补选委员、5个党委副书记、6个学校换届工作做到了“正书记肩并肩”。开展党建调研,选派指导员组成2支“春城党建新力量”服务队。四是开展“党建引领,关爱留守儿童”“云岭红烛教育先锋”“健康春城·杏林先锋”等活动。

【主要缺点】一是学用结合不紧密。二是党建工作质量水平不高。三是打造特色树品牌存在差距。

【下一步计划】一是加强政治建设,提高理论武装效能。二是加强统筹整合,推进党建工作,打造特色树品牌。三是加强制度建设,完善内部治理体系结构。