如何规划企业股份_中华企业股份有限公司

最后更新于：2022-02-10 12:48:02

企业如何转制为股份有限公司

通过改制设立股份有限公司，对于不同所有制构成的企业，改制的适用程序和涉及的主体不同，而且改制目的不同也可能导致改制程序和参与主体的差异。改制重组的一般程序如下：

(1)重组重组准备工作

重组企业制定重组目标、发展方向和经营计划；

所有中介机构进入现场进行尽职调查；尽职调查的主要内容包括：改制企业的历史沿革及产权结构、业务及资产结构、经营及财务状况、业务及市场规划、土地、不动产等资产的所有权等，提供为下一步制定切实可行的重组重组方案提供基础数据。

在尽职调查的基础上，制定重组重组方案如何规划企业股份，划分业务范围和资产；确定方案主要遵循以下基本原则：有效避免同业竞争，减少和规范关联交易；突出公司主营业务如何规划企业股份，有利于公司形成明确的经营目标、核心竞争力和可持续发展能力；确保股份公司和原企业都能直接面向市场，独立经营，独立承担责任和风险，兼顾原企业的生存能力；遵循资产负债重组比例和相关性原则等。

向保荐机构或主管部门提交重组方案，取得重组批准；

确定重组基准日，完成资产评估项目，并按照企业要求准备审计评估工作所需的财务资料。

(2)重组工作实施阶段

各中介机构正式进驻现场，对拟重组资产（或整体资产）进行审计评估；

根据拟定的股权设置方案，实施其他发起人及出资方式；

向工商部门申请名称预先核准，确定股份公司名称；

评估机构出具评估报告，并将评估结果报财务部门备案；

根据债务重组方案取得主要债权人书面同意进行债务处置；

制定国有股权管理方案并取得财政部门的批准；制定国有土地处置方案，必要时报土地管理部门批准；

签署发起人协议，起草《公司章程》等公司设立文件；

所有赞助商均已到位；

验资机构验资。

(3)公司申报成立阶段

向国务院或省级人民政府授权的部门申请设立公司，并取得公司设立批准；

召开公司成立大会；

办理公司注册，取得《企业法人营业执照》。

(4)成立后规范阶段

办理开户、税务登记等事宜；

原企业相关业务合同主体发生变更；

资产转让、债务合同标的变更；

执行股份公司组织方案，执行人事重组方案，重新签订劳动合同；

公司初创阶段的股份制公司设立及其他工作。如果公司在改制成立后立即进入辅导期，上述“设立后规范阶段”的工作内容也属于辅导内容。

综上所述，其实重组工程还是相当庞大的。需要检查的账户和属性很多，几乎所有的东西都要重新整理，所以还是比较麻烦的。建议寻求专业帮助。如果您有任何问题，欢迎您在华录网咨询律师。